DISC性格测试
本文仅做引用,原文出自:https://www.sohu.com/a/406842255_799828
/ DISC测试题目 /
请找出一张纸,写上你的名字,从下面的选项中选出一个最能描述你的形容词,并把选项记在纸上。
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A自制 B富推动力 C小心 D富表达力
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A领导先驱 B正确 C感情丰富 D易于满足
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A乐于效命 B活跃 C勇敢 D精确
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A固执 B多疑 C优柔寡断 D难预测
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A谦恭的 B外向 C有耐性 D大胆敢做
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A有说服力 B依靠自己 C有逻辑 D温柔
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A谨慎 B好脾气 C有决断力 D社交中心人物
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A易受欢迎 B独断性强 C完美主义 D慷慨
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A多姿多彩 B适度忠厚 C随和 D不让步
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A系统性 B乐观 C贯彻始终 D迁就别人
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A不循情面 B谦卑 C守望相助 D健谈
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A友善 B观察敏锐 C喜好乐趣 D意志坚强
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A热情 B富冒险精神 C有纪律 D不喜常改变
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A不轻易表示意见 B稳定 C有冲劲 D有吸引力
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A热诚 B富分析力 C有同情心 D果断
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A专横 B冲动 C步调较缓 D注重细节
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A敏感 B有个性 C充满生气 D与世无争
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A有影响力 B善良 C独立 D井井有条
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A理想主义 B易得人缘 C易相处 D坦白直言
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A缺乏耐性 B认真严肃 C缺乏目标 D炫耀自己
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A好竞争 B随性做事 C忠心 D深思熟虑
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A自我牺牲 B替人着想 C使人信服 D一往直前
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A倚靠 B善变 C吹毛求疵 D驱策性强
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A容忍 B喜循惯例 C激励别人 D指挥别人
根据下面这个表格,把每个选项所对应的D/I/S/C写在纸上,并统计最终每个类型的得分。
题号 | D | I | S | C |
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1 | B | D | A | C |
2 | A | C | D | B |
3 | C | B | A | D |
4 | C | B | A | D |
5 | D | B | C | A |
6 | B | A | D | C |
7 | C | D | B | A |
8 | B | A | D | C |
9 | D | A | C | B |
10 | C | B | D | A |
11 | A | D | C | B |
12 | D | C | A | B |
13 | B | A | D | C |
14 | C | D | B | A |
15 | D | A | C | B |
16 | A | B | C | D |
17 | B | C | D | A |
18 | C | A | B | D |
19 | D | B | C | A |
20 | A | D | C | B |
21 | A | B | C | D |
22 | D | C | B | A |
23 | D | B | A | C |
24 | D | C | A | B |
统计好你在D/I/S/C每个类型上的得分,得分最高的那个类型就是你的主要类型,得分稍少一点的那个则是你的次要类型。例如,你在D/I/S/C上面的得分分别是8/5/5/6,则你就是DC型性格,主要类型为D,次要类型为C。
各项性格解析
D得分最高的人的特质
D型人的特质:
外向(主动),以事为导向
垄断,控制,驱策,极力要求,意志坚强,行动者,果决(而付诸行动)
D型人的优势:
迅速,意志坚强,坚持到底重实际,有效率,目标清楚,行事果决,自信,天生的领袖、决策者,有决心,独立,有生产力,意志坚定,有远见,乐观,实际,勇敢,果断,自信,有效率,领袖型,活跃
D型人的劣势:
迅速导致缺乏耐心、易怒、易忘(伤了人而不觉得或忘了),冷酷逼人,粗线条,不体贴,讽刺人,强硬,不肯原谅,统治,刚愎,偏见,自傲,苛刻,不友善,固执、独断独行、只有我的方法最好
I得分最高的人的特质
I 得分最高的人的特质:
外向(主动),以人为导向
看重与别人的关系,很喜欢、也很容易引人注意,可使别人感染他们的热诚,有魅力去影响别人,很会鼓励人,容易受人影响,跟随潮流,可视情况很快改变、见风使舵,做决定很快,但也很快改变决定,喜欢被重视,不够理性
I 型人的优势:
易于近人、乐于助人,乐观、生活充满趣味、在他四周造成欢愉的环境,外向,有野心的/有雄心的,有魅力的,温暖的,灵活的,有反应的,爱讲话的,热心的,自在的,慈悲的,戏剧性的,大方的,亲切的
I 型人的劣势:
做事冲动、不能贯彻,对结果太乐观、不够实际、高估自己能力,意志弱的,操纵的,缺乏组织的,生产力低的,不可依靠的,缺乏自律,大嗓门的,过度反应的,夸张的,目中无人的,惹人讨厌的
S得分最高的人的特质
S型人的特质:
内向被动,以人为导向
按部就班,依例行事,不觉单调,愿意服侍人,乐于助人,愿意合作,和蔼,讨人喜欢,使人乐意接近,不强求,不专横,服从、顺服、接受权威、接受教导,腼腆,羞怯,情愿做幕后工作,不愿受人注意,一成不变,千篇一律,不喜欢意外和压力,多愁善感 , 重感情
S型人的优势:
易于相处,和平安定,体贴别人的需要,得人缘,可靠的,稳重的,忠于职守,十年如一日,不厌倦,做事有秩序、效率,保守有弹性,为别人着想,不求自己的益处、富幽默感,一切的作为都是出于甘心乐意,安静支持,自在,受喜欢,尊重,有礼,有效,乐意,有组织的,保守的,可依靠的,同意的,幽默的
S型人的劣势:
过于“稳重”,安于现状,以致失去适应环境变化的能力,规格化的,不肯定,自私,小气,固执,依赖,自我保护,犹豫不决,害怕,胆小,旁观
C得分最高的人的特质
C型人的特质:
内向被动,以事为导向
能干,他们知道自己知道什么,很小心、谨慎,不希望犯错误,很难下决定,仔细,从复印机里出来的文件也要再检查一遍,会分析,衡量事情的利弊,不喜欢面对冲突,因太仔细,反而缺少自信,尽职尽责的,凭良心 ,有恒心去完成一件事情,喜欢细节,典型的“S”型的人是喜欢与人有关的细节,典型的“C”型是喜欢所有的细节,准确,精确,喜欢一切事情都按照程序、手册进行,不爱尝试新东西
C型人的优势:
做事周全,有系统,条理清楚,可靠,“C”办事你放心,勤勉的,有才华的,完美主义的,坚持的,有良心的,忠诚的,严肃的,有美感的,精确的,敏锐的,自我牺牲的,有秩序的,自律的
C型人的劣势:
太注意细节而忘大局(见木不见林),不够果决,阴霾的,批判的,消极,固执,犹豫不决,律法主义,自我中心,报复,挑剔,不擅交际,道德主义,理论
对不同性格的建议
如果你是典型的“D”
- 学习倾听,有耐心
- 对人要有更多的关心
- 多放一些注意力在与人的关系上
- 与人相处要更有弹性、更灵活
- 多支持别人
- 解释“为什么”
- 更加温暖些……更加敞开些
如果你是典型的“I”
- 少些冲动
- 要更多关注结果
- 控制你的举动/感情
- 集中注意力在细节/事实上
- 放慢步伐
- 听,不要说得太多
- 要有更多的自制
如果你是典型的“S”
- 对别人的想法少一些敏感
- 更多的关心任务/工作
- 面对冲突
- 更坚决一些
- 加快步伐
- 积极主动
- 学习说“不”
如果你是典型的“C”
- 培养自己关注正确的事,而不仅仅是把事情做对
- 努力有更快的回应
- 信任你的直觉
- 少一些注意细节/事实
- 向前看
- 培养关系
- 更加敞开/灵活
如何彼此相处
D性格的倾向和需要
沟通方面
倾向:单向、不是好的倾听者
需要:直接
决定方面
倾向:凭直觉
需要:细节
时间方面
倾向:强调“此时此刻”
需要:有效率
情感方面
倾向:疏离
需要:不要寻根究底
社交方面
倾向:有选择性
需要:邀请他们出去
I性格的倾向和需要
沟通方面
倾向:有热情
需要:听众
决定方面
倾向:凭冲动
需要:多检查几遍
时间方面
倾向:强调未来
需要:一同做梦
情感方面
倾向:忽高忽低
需要:灵活
社交方面
倾向:把人聚在一起
需要:天生的交际能手
S性格的倾向和需要
沟通方面
倾向:好的听众
需要:和他们一起说话的人
决定方面
倾向:不愿意作决定
需要:耐心/提醒
时间方面
倾向:强调现在
需要:不着急
情感方面
倾向:温暖
需要:温柔
社交方面
倾向:建立深入的关系
需要:更多的时间与更少的人在一起
C 性格的倾向和需要
沟通方面
倾向:细节
需要:一个倾听的耳
决定方面
倾向:不愿意做决定,研究者
需要:多次的保证,多次帮助打消顾虑
时间方面
倾向:强调过去
需要:和他们一起回顾
情感方面
倾向:评估者
需要:要安全、没有危险
社交方面
倾向:迟疑
需要:被接纳、被接受文章来源:https://www.toymoban.com/news/detail-400166.html
DISC性格测试是为了帮助我们更好的了解团队中每个人的特质,以求得充分发挥各自的优势,避免各自的劣势。
当我们在与他人意见不一致时,能更好的理解他人的想法,站在对方的角度,尝试用对方容易理解的方式与之沟通。
每种性格都有自己的特点长处,并不是说D型性格就一定比其他性格更好,S型性格就不适合做领导之类。
我们可以了解自己,同样也能理解别人,每种不同,都是上天给的不一样的礼物,值得我们去发挥的更加精彩。文章来源地址https://www.toymoban.com/news/detail-400166.html
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