![测试开发工程师的薪资上限究竟在哪?年薪100W都不是梦...](https://imgs.yssmx.com/Uploads/2023/04/410615-1.jpeg)
在说测试开发工程师的薪资待遇之前,咱们要先了解软件测试岗位是用来做什么的,岗位是否重要,只有你知道了这些,才能判断这个岗位是否有价值!软件测试是依据需求分析和测试用例,运用手工和自动化的手段来验证实际结果与预期结果是否一致!
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浅层次理解为就是找bug,深层次指保证软件的质量,能够实现广大用户的功能实现,所以现在很多公司开始重视软件测试的存在,一旦客户的体验不好,你的软件可能就会浪迹天涯,用户转瞬即逝,公司也就赚不到钱!那么手工主要指功能测试,自动化主要指功能自动化和性能自动化两种,在通俗点就是通过工具或者是代码自动运行,代替手工测试,节省人力成本!
所以软件测试工程师的薪资待遇首先要看具体他做什么岗位,很多人对软件测试不了解,单纯的跟开发去做比较!让我感触最深的就是在2013-2015三年间,大量的APP出现,导致行业里缺乏大量的安卓开发工程师和IOS开发工程师,刚毕业的学生稍微的包装下简历,薪资就可以过万,当然最主要还是行业所需!
软件测试分为很多岗位比如:
功能测试 6000-30000
性能测试10000-70000
自动化测试12000-30000
测试开发 15000-80000
测试架构师20000-100000
安全测试30000-100000
性能调优50000-100000
测试经理10000-25000
测试总监 30000-100000
我有好多朋友在大的互联网公司月薪都已近10万!
所以,只要你的能力达到了,那么你就能拿到25k甚至更高,但是如果说,你刚培训结束就能拿到25k,那么就有夸大的成分在里面了。
年薪30W+具体学习路线分享
我按照薪资的不同大致划分成3个档位:
月薪5-9k:从零基础入门到能够找到工作
月薪15-25k:测试在职搞定性能测试和自动化测试
年薪30W+:搞定测试开发,进入一线大厂
第一阶段:月薪5-9k,刚刚入行,先学会功能测试!
可能你是刚毕业的学生,也可能你是打算转行进入软件测试这个行业,那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的:
软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析;
测试用例的设计、编写、评审;
bug的基本知识以及禅道的使用;
测试计划、测试报告的编写;
SVN、Git版本控制工具的使用;
搞定上上面的这些基本必备内容,就已经知道可以做具体的实战内容,这个时候最好是先找一个web测试项目去做一下,假如一个项目拿到手之后,按照下面的一套流程跑一遍:
发布项目进行立项,建立项目组进行分工;
需求评审,学会如何看需求文档,进行需求分析,罗列测试点;
整理测试点,编写测试用例,然后进行用例评审;
执行测试,比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库,对于发现的bug提交到禅道;
分析、总结、编写测试报告;
这个流程完整的跑一遍之后,只能说对于整体的测试流程算是掌握了,但是仍然不足以找到一份合适的工作,想要学会做功能测试,以下的内容也是必须掌握的:
Linux、数据库、接口测试、APP测试等
OK,搞定了这些,恭喜你已经可以投出你的简历去寻找一份测试的工作了!
嗯,大概就是以上的内容吧,以上全部都是理论和文档能力、只要你肯背、肯写,都是能独立的掌握的。
会了以上这些内容,只能说是能够获得一份工作,但是现在行业招人的要求原来越高,搞定自动化或者性能测试,才能拿到10k以上的月薪。
第二阶段:月薪15-25k,搞定性能、自动化测试,独当一面!
先说性能测试,行业内是有很多误区和痛点的:
只测不调,无法给出研发和运维人员执行建议
无法定位问题,缺乏清晰的逻辑和数据证明价值
性能测试工具≠性能测试
性能测试技术体系落后(loadrunner),急需拥抱开源软件
如果要搞定这些问题,那么性能测试你得这么去学:
性能测试的概念和流程:常见问题剖析、流行工具、方案设计
性能测试工具:jmeter工具的使用、实战;jmeter多协议、拓展与定制;分布式压测与任务调度;
性能监控:性能监控体系与监控数据采集
性能实施:分布式服务压测,场景设计、场景执行;测试结果关联分析,TPS、响应时间、线程关联分析,压力和资源使用率关联分析
性能分析与报告:jvm调试与系统调试;性能瓶颈分析
性能测试你能到这个程度,15k那是妥妥的了,如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握,那就可以直接冲击月薪25k!
搞定Python或者Java语言,建议先从Python入手,先学习Python的基本语法等。
web端的自动化测试:selenium安装、录制、处理;web控件、JavaScript脚本、PO模式;
移动端APP自动化测试:appium使用、录制、元素定位方法;APP控件定位、交互,参数化用例;appium问题定位分析、源码分析、二次封装;
服务端接口自动化测试:接口自动化测试框架request;接口请求构造、断言;json/xml请求、响应断言;headcookie处理、认证体系;
第三阶段:月薪30k+,对标大厂,冲击测试开发岗位!
性能和自动化玩精通,月薪在10k+甚至是20k+都是很轻松的,那如何冲击30k+呢,这就要求往技术专家或者管理层去发展了,但是即使做管理,也必要要求技术水平够硬?说做管理不需要技术精通?你试试底下的人会不会反你?
在测试开发的路线上,就要求更加专精,更加全面:
完善测试技术体系:Linux、docker、shell、SQL、Python/java
打牢自动化测试技术基础:
web自动化测试:selenium测试框架;PageObject设计模式、原则、演练;
APP自动化测试:Android自动化测试框架;appium高级应用于原理剖析;APP自动化测试实战;测试框架封装改造;ios自动化测试;
移动专项测试:健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等;移动端性能测试;移动端安全测试;
接口自动化测试:接口协议与抓包、代理技术与mock;接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架;dubbo接口自动化测试;接口管理工具swagger、接口安全测试
docker容器技术:docker容器、docker镜像;
持续集成/持续交付/devops:jenkins持续集成;Jenkins持续交付;
在这里,我想给想进阶的朋友们一点建议:很多时候,很多事情,并不像你想象中的那么简单,千万不要自认为简单而不愿意去做,很多东西只有你亲手去做了之后,才会发现事情并不像你最初想的那么简单。
其实自动化测试的知识点就那么多,面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍,只看你对这些知识点了解的程度。so,出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
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