SAP VT实习(钻石级杰出人才计划)面经&SAP大致介绍

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大连SAP大致介绍

本文的认识全部基于这一年我与SAP的部门经理的交流,国内外网站上搜集的信息,以及亲自参观SAP大连分公司的经验上建立的。由于还未正式开始工作,了解的不全面,这里的信息仅供参考。

笔者的学校在大连,因此想在大连本地找实习。个人偏向于去外企实习和工作,而大连当地的外企大厂比较少,据我了解大概有Line,思科,爱立信,埃森哲,IBM,Intel,还有SAP。

SAP是一家专营ERP(企业资源管理)的德国软件公司,大连的SAP的大部门有2个,分别是PS(产品支持)和SDC(服务交付部门),前者偏咨询岗,后者偏技术岗(java/abap编程)。其实都需要会编程,只是工作上前者编程量比较少。此外还有一些比较小的部门,比如ECS(企业云服务,在客户买了SAP服务之后,作为客户经理/客户管家,对接企业),ESC(好像是需要了解产品的大概功能,然后对客户进行培训的部门,这个部门了解不多)以及客户关系管理部门(所以文科专业的同学也可以来试试)。

笔者由于面试表现的比较优秀(王婆本人),本来想去PS部门的,毕竟大连这边是国内最大的全球支持中心,机会挺多的,有机会和global team打交道。结果ECS部门突然递给我橄榄枝。后来综合考虑了未来发展,以及个人比较看好产业云转型,最后就去了ECS部门。

SAP支持内部转岗和更换工作地点,如果工作2-3年后感觉这个岗位不适合自己想换个新岗位挑战自己,或是想大连调岗到成都,上海,西安等各地分公司都是有机会的,而且SAP裁员的情况几乎没有,可以放心冲。

由于SAP是ToB企业(名气不如FAANG等ToC公司),与各大制造业的关系密切(包括零售业,化工行业,车企,制药企业,食品企业)所以欢迎各种理工科专业的同学(计算机,电子信息会比较有优势,其他专业的同学也有较大机会)以及泛文科(经管,语言类的同学)入行。

大连这边咨询岗和支持岗比较多。身为consultant,工作不仅要求专业能力,还需要交流沟通能力,整体而言比起程序员更符合笔者的胃口。在工作中有机会接触到各种各样的行业,感觉这样的职业也不错,可以多了解社会和世界的运作机制。缺点就是起薪没有互联网大厂高(但是考虑到每周只有40-45小时工作时长以及每周在家至少工作两天的弹性工作制,性价比较高。),然后就是可能需要出差(我个人是比较喜欢这一点的,可以去各种地方公费旅行,还有机会出国)。如果是想在SAP这个行业深耕,SAP原厂是很多人的归宿,今年也拿到了Glassdoor(国外非常有名的求职网站)的最佳职场荣誉称号。当然SAP也有很多世界500强企业的客户,去甲方公司IT部门做维护也是不错的选择。

简历的投递

需要写一份比较完善的简历并投递给SAP。

VT实习(长期)的话需要关注“SAP招聘”公众号,每个地区的VT实习都是单独发推文进行招聘的,需要留意一下意向地区的招聘消息,越早投递简历越有优势,HR更早能看到你(前提是简历要写得好不然直接G),有内推的话更好。IXP实习(短期)的话直接在SAP官网投递即可。

https://jobs.sap.com

简历制作相关问题可以关注“思航学社”公众号,思航学社是SAP大连研究院和DMU合作成立的学生社团。公众号上有往届SAP模拟面试的推文,可以给大家作为参考。下面是模拟面试的传送门~大家可以关注这个公众号,获取更多有关SAP和DMU的最新合作消息。

SAP模拟面试总结报告

面试流程

我是2022年面试的,当时还有疫情所以面试是线上举行的,接下来就说不准了。

面试的整体流程分为:电话面试,笔试和线上面试(分为群面单面)

1.电话面试

自我介绍,问一些简历上的经历相关问题,英文自我介绍

2.笔试

选择题——逻辑题(和网上那些测智商的题如出一辙),数学题(高数,概率论),专业题(内容基本上出自专业课,操作系统,数据库,数据结构都有考),语文题(没错就是语文题,类似高中做的那种语法题,找病句和短语排序成句等,可能是为了考察面试者的语言表达能力);

编程题——排序算法的应用(可以用各种语言进行编程,难度不高,ac过60%就行,可能更低也能通过,他们发offer是看所有阶段的表现的,不止笔试);

语言题——Java/C++ 一些有关特性的选择题(这方面我答得比较烂,当时没有复习,仅凭着微薄的记忆答了一点,可以说是依托答辩)

3.线上ZOOM面试

在zoom(可以理解成tx会议)上进行两轮面试,一轮是群面,一轮是单面。

群面:就是无领导小组讨论,给一个问题最后通过小组合作给出解决方案,问题没有固定答案,好好展示自己就行。整个群面的过程比较久,挺耗费脑力的,我最后面试完整个人晕头转向,所以在群面前记得要好好休息。

单面:一开始需要进行简短的英文自我介绍,大概1分钟(我准备了3分钟的稿,分了好几段,结果最后就用到开头的一段...)。接着就是问一下简历上的项目经历,还有以后的工作意愿。

总结

VT面试看重的是个人的潜力,包括但不限于智力,英语,技术学习意愿,工作意愿,团队合作能力等。

整体难度不高,英语要求一般,可以放心冲,在简历上添加一个外企大厂实习的背书还是很香的,VT实习生一般都有转正的return offer。

在2023年的2月1日,思航学社将继续联手SAP展开模拟面试的活动,邀请到了SAP的HR作为面试官,机会难得,可以借此机会打磨自己的简历并积累面试经验。

模拟面试的详情可以参考该推文。

模拟面试又要与我们见面啦~

本次的模拟面试一半的名额划分给社团内部成员,另一半面向DMU和其他高校开放,欢迎大家多多参与文章来源地址https://www.toymoban.com/news/detail-422426.html

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