曾经的你，是不是满怀信心的迈进了程序员的行列？若干年后，你突然发现，曾经的美好似乎离你越来越远，随着年龄的 增长，不知不觉的到了38，40，45岁，那我们应该怎么办呢？
第一，转岗
开发做不了太久，其他行业能做很久？其实整个互联网行业都是有年龄限制的，如果说老程序员大部分人能干到35，那其他岗位撑死到45也不得了了。但时间长，总是有机会，而且还是技术出身，对技术实现系列更了解，指不定还能实现事业第二春。程序员能去的方向有以下两大类：
1，产品经理
很多转岗的程序员都会选择这个岗位，首先，我们开发时都是跟产品打交道的，对他们做什么相对了解，其次，我们懂技术，能了解产品的表现形式，缺乏的只是产品思维而已，所以，转岗产品，相对容易，而且，产品线职业寿命长，经验能够积累，你就是干到50，也没啥问题。建议大家先公司内部转岗，直接去找工作估计比较困难，也没什么好下家，因为在这个领域，你就是个小白。在自己公司干两年以后，有了一定经验，加上自己这么多年的代码经验，找份产品工作问题不大，而且，产品不像技术，没那么硬性指标，很多东西都是软实力，面试时只要会吹，进大公司相对容易。
2，运营岗位
这个岗位就跟代码完全不搭噶了，你的代码能力是完全用不上的，程序员转运营的比较少，但如果你真的觉得这方面你有天赋，比如你自己弄的短视频账号流量很好，也是可以试试的。特别是现在的知识付费领域很火，如果你有丰富的技能经验，完全可以把自己的技术知识通过文章或视频的形式表现出来，这完全是一个复利致富的思维，李笑来之前当了7年的新东方英语老师，坚持每天雷打不动看2个小时书。后来，他在得到上线了一个专栏，分享自己学到的知识。你知道这个专栏最后卖了多少份？不到5个月的时间就卖了105866份，营业额2000多万。
第二，靠人脉、猎头等资源
有一个定律叫六人定律，就是说想认识世界上的任何一个人，最多通过六个人的桥接就可以认识！这就是圈子和人脉的重要性，你有同学、朋友、同事，他们任何一个人进了大公司，都可以内推你，而且在内推时，是可以直接跳过HR，直接把简历给他们主管的。凡做过主管的都会有经验，不看僧面看佛面，也会给你个面试机会，会让你过来聊聊，不然，他没办法给内推你的人交待！如果你还没有那些人脉，最好的方式就是去找猎头，猎头很好找，简历发到各招聘网，就会有猎头找你了。虽然猎头会跟很多大公司有合作关系，也自然能把你的简历推到大公司里，但这里也要注意两点：
1，需要走正规流程，先让对应公司的HR筛选，再到部门主管，无跳级可能。
2，猎头能否看上你，主要看个人简历内容，即个人实力。
第三，注意打造自己的品牌
其实无论走什么捷径，想获得机会，把自己能力提升起来非常重要。但更重要的是要提升名气，和自己的知名度，使简历发光。这个层面，我认为最为重要的一个环节就是：坚持在自媒体平台写作。当你的粉粉丝增加到一定程度，文章或视频有一定的阅读量和互动数据后，别人搜到你的文章时，就会公认你的影响力和技术实力，在计算机领域，很多人都是靠自媒体平台起来的，比如鸿洋、郭霖等等。你以为，他们一上来就能让出版社约稿？都是持续产出内容，关注者多了，出版社觉得你写得好，才会主动找你，邀请你写书的。写文章、写书能使你在行业有一定的地位，当他们在简历上看到你的名字时候，就会油然产生一种大牛的感觉，还在在意你的学历？
第四，建议你最好有个副业，但谨慎创业
很多人可能觉得，程序员工资高，等真的干不动了，起码也得近40左右吧，那一天原始积累总是有点了，自己干点小生意，也是可以的。如果这样想就错了 ，不是特别建议这么干！因为程序员常年跟代码打交道，对于外部的很多东西其实都不了解，创业失败率过高，一个很明显的数据，能挺过一年的初创公司，只有10%，能挺过三年的创业公司，只有1%！你真的觉得到了年纪去创业就一定行？小心老婆孩子跟着你受罪啊！当了爸爸才知道父爱的伟大。与其冒这个险，还不如从现在开始就盘算开始做点副业，哪天真的干不动了，能有持续的收入来源，不至于资金链断裂。副业就是为了增强人生抵抗风险的能力。如果一生只把资金来源只压在工作上，万一哪天突然裁员或被辞退，资金链断裂，不能马上找得到工作的情况下，你还能支撑多久？尤其是已经成家的人，那种恐惧感应该不止一次萦绕心头吧。找工作的时候，大家通常是找的可预见性的职业，工作收入可能跟你的努力强相关，虽然你不能一夜暴富，但起码收入稳定，不会饿死，你能通过努力使自己的收入慢慢增加。
但副业你最好做一些有想象力的事情，这类事情可能你做了一年拿到的钱是你几年努力也得不到的，当然，也可能做了很长时间没一点起色。比如可以尝试做做抖音，写写软件，做做小程序等等面向普罗大众的东西，指不定哪一天突然火了，你也就永远不用工作了。
聪明人，要未雨绸缪，为了自己和家人早做打算。
我个人还是非常喜欢码码的，但是也估计码不出个天翻地覆。前两天看到博客群里一个博友的帖子，说自己一转眼码码20年了，忽然感觉很迷茫。是啊，最初入了这行，大多都是因为喜爱，可是若干年后，忽然发现，光有爱好是不够的。
这里再多说一句，就是搞技术的人，大多弄不过那些老板和搞管理的。也许曾经拍着肩膀，说共同腾飞的豪言壮语，咱们千万听听就可以了，说的也许真的是一片赤诚，因为那时候你有他需要的价值；转身，如果那个价值实现了，兑现者寥寥，有大格局者还是不多的。这些话，听听就可以可以了，凡是没有落实到纸面上的承诺，一文不值。
我不会建议自己的孩子去当程序员了，自己苦就苦了。这个职业，悲观来说，就是随着年龄会贬值。最好去选择那些能够随着年龄增值的行业或者职业。其实凡是搞技术的，都有类似的问题，所以今天就随感写下几句，其中也有我从网上摘录的内容，好在这是个博客，不是商业稿件。就当记笔记写在这里了。有缘的就看一看，想一想，走好自己的下一步。文章来源：https://www.toymoban.com/news/detail-423396.html
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