《精英的傲慢:好的社会该如何定义成功》笔记与摘录二

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《精英的傲慢:好的社会该如何定义成功》笔记与摘录二

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笔记与摘录

1、阶层跃升的话语

2、优绩至上理念的核心

3、优绩为什么重要

4、不平等是制度的失败,还是你的失败?

5、一种思考什么样的社会是公正的社会的方法

6、赚很多钱意味着什么

7、当市场价值被看作社会贡献的代表后

8、当市场价值被看作稀缺程度的时候

9、认可工作的价值

10、个人幸福


笔记与摘录

1、阶层跃升的话语

是什么激起了许多工人阶级和中产阶级选民对精英阶层的怨恨呢?答案始于近几十年来日益加剧的不平等,但并不止于此。广泛的怨恨,本质上与社会认可和尊重的界定发生了变化有关。

  • 长期以来,美国人一直容忍收入和财富的不平等,认为无论一个人的人生起点是什么,他都有可能从贫穷变得富有。这种对向上流动可能性的信念是美国梦的核心。
  • 基于这一信念,主流政党和政治家以呼吁更大的机会平等来应对日益严重的不平等:对因全球化和技术更替而失去工作的工人进行再培训,增加民众接受高等教育的机会,消除种族、民族和性别障碍。这些关于机会的花言巧语可以被总结为这样一句口号:那些努力工作并遵守规则的人应该能够“尽其所能”向社会上游前进。

出生于贫穷家庭的美国人在成年后往往会一直贫穷。那些出生在收入最低的20%的家庭的人中,只有大约5%的人能够进入收入最高的10%的行列,大多数人甚至成为中产阶级都做不到。

  • 流动性不再能补偿不平等。任何对贫富差距的严肃回应都必须直接考虑到权力和财富的不平等,而不是满足于设计方案帮助人们爬上梯级间隔越来越大的梯子。

PS: 个人感悟,间隔越来越大的梯子,然后告诉你,努力奋斗 你也可以爬上来的。

  • 精英阶层的傲慢反映了成功人士倾向于过度沉醉在自己的成功中,而不记得有助于他们成功的时机和好运。那些登上顶峰的人自鸣得意地相信他们的成功是自己应得的报酬,而那些居于底层的人是咎由自取。这种态度是技术官僚治国的道德伴生物。

PS: 个人感悟,咎由自取中的自,并不十分准确。结果并非可以一个人可以控制的。
比如所谓的学霸,从小到大他她或许有父母,老师激发其学习兴趣,学习方法等等。
所谓的学渣,或许恰恰相反。
在学校中,人往往羡慕学霸,远离学渣。担当 学渣成了世俗意义的典范,如企业家,学霸只是成了薪资不高的白领时,人的行为及评价又发生了逆转。
归根到底,人的评价体系决定的,但作为评价者,特别是根本没有深入思考能力的人,根本不会考虑非人能控制的运气成分的。

  • 强烈感觉到我们的命运具有偶然性,有助于产生某种谦卑:“若非上帝的恩典,或者命运的安排,我也会遭受如此厄运。”

PS :与 罗翔说的类似,考虑到自己今天所得并非全部是由于自己的努力,还有运气的成分在后,才会谦卑以及感激

  • 对那些找不到工作或入不敷出的人来说,他们很难摆脱一种令人沮丧的想法:他们的失败是自己造成的,他们纯粹是无能或没有努力追求成功。

PS: 个人感悟,这种看法也恰恰忽略了非个人所能控制的一些因素

  • 技术和外包导致的工作岗位流失与社会对工人阶级所做工作的尊重程度降低相伴而生。随着经济活动从制造转向管理金钱,随着社会给予对冲基金经理巨额报酬,对华尔街的银行家和专业人士来说,传统意义上对工作的尊重已经变得脆弱且不确定。

PS: 各国都是这样的现象,基金经理凭什么获得的报酬,比一名顶尖技术工人高?
工作报酬,到底在奖励什么,对社会的贡献,对公司企业的贡献?公司企业付你薪水,至少在公司企业看来,基金奖励带来了价值

  • 那些从全球贸易、新技术和经济金融化中获益的人并没有充分补偿那些失败的人。

PS, 个人感悟:

既得利益者,很少会考虑把蛋糕主动分出去

  • 阶层跃升话语和优绩至上伦理之间的联系:如果机会是真正平等的,那么不仅人们会因为他们的才能和努力而实现提升,而且他们的成功将是他们自己的成就,他们将得到他们应得到的回报。

当被问及富人富有是因为他们比别人更努力工作,还是因为他们在生活中有优势时,美国人的选择就变成了各占一半。而当被问及人们为什么贫穷时,大多数人认为这是由他们无法控制的环境因素造成的。只有30%的人认为贫穷是由于缺乏努力。

2、优绩至上理念的核心

  • 我们认为成功不是靠运气或恩典,而是凭借自己的努力和奋斗。这是优绩至上理念的核心。

PS: 带来的一种危害:优绩至上的思维方式导致人们对遭遇不幸的人抱持苛刻的态度。痛苦越剧烈,人们就越怀疑受害者是自作自受。

3、优绩为什么重要

奖励努力、主动性和才能的经济体系,可能比无视贡献大小而给每个人相同报酬,或者根据喜好分配社会地位的经济体系更有生产力。严格论功行赏相对公平,只考虑取得了多少成效,不存在任何歧视。

4、不平等是制度的失败,还是你的失败?

  • 专业人士阶层是由受教育程度决定的,每次他们告诉国家,整个社会真正需要的是更多的教育时,他们都在说:不平等不是制度的失败,而是你的失败。
  • 真正的问题是工人的力量不足,而不是工人的智商不足。从事生产的人却无法要求分享他们的生产成果,拥有很多的人拿走的也越来越多。

5、一种思考什么样的社会是公正的社会的方法

问一问,如果你不知道自己是出生在富裕家庭还是出生在贫穷家庭,你会选择什么样的社会。

按照这个标准,大多数人都会同意,真正拥有平等机会的英才统治的社会比贵族统治的社会更公正。但现在把公正与否的问题先放一边,考虑一下我们所想象的两个不平等社会的另一项特征。

假设你事先知道你会降落在上层还是底层。如果你是富人,你更愿意生活在这两个社会中的哪一个?如果你是穷人,你更愿意生活在哪一个社会?

PS: 回答选择什么社会问题,也就反映了既得利益者,非既得利益者, 思考方式的不同。 

  • 但收入和财富不会是你唯一要考虑的东西。如果你很富有,你可能更喜欢那个能让你把财富和特权传给子女的社会,你会支持贵族统治的社会。如果你很贫穷,你可能更喜欢那个能让你或你的孩子有机会向上流动的社会,你会支持英才统治的社会。
  • 人们不仅关心他们有多少钱,而且关心他们的经济状况对他们的社会地位和自尊意味着什么。
  • 如果你发现自己处于英才统治社会的最底层,你就很难不去想你的劣势至少有一部分是你自己造成的,这反映了你未能展现足够的才华和抱负来获得成功。一个允许人们向上流动并赞赏向上流动的社会,会对那些未能做到这一点的人做出冷酷的评判
  • 我们大多数关于获得工作、教育和公职的辩论都是从机会平等的前提出发的。我们的分歧不在于原则本身,而在于实现这个原则要求什么东西

人们在抱怨英才统治时,抱怨的通常不是理想,而是我们未能实现理想:有钱有势的人操纵了制度,导致他们的特权永久化;专业人士阶层已经想出了如何把优势传递给子女,把英才统治转变为世袭贵族统治;声称择优录取学生的大学为富人和有关系者的子女提供了特殊照顾。

6、赚很多钱意味着什么

赚很多钱不是衡量一个人的优绩或美德的标准,只是反映了一个人所具备的技能完美符合市场需求。

7、当市场价值被看作社会贡献的代表后

  • 一旦市场价值被看作社会贡献的代表,人们就很难抗拒这样的想法:为了公正,人们应该得到与其市场价值对应的任何收入,也就是经济学术语中的边际产品。根据标准的经济分析,完全竞争性市场支付给每个工人的是他的边际产品的价值,即可归属于该工人的产出价值。
  • 尽管经济很复杂,但如果有可能以这种方式识别和区分每个人的市场价值,如果市场价值是社会贡献的真正衡量标准,那么离得出人们在道义上应该根据他们的边际产品或市场价值获得报酬的结论就很近了。
  • 哈佛大学经济学家N.格里高利·曼昆提出了这一论点的最新版本,他曾担任前总统乔治·W.布什的经济顾问。曼昆一开始就陈述了一项被广泛接受、直觉上很有吸引力的道德原则:“人们应该得到他们应得的。对社会贡献更大的人应该得到更高的收入,以反映其贡献的大小。”他举了苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯和广受欢迎的“哈利·波特”系列图书的作者J.K.罗琳的例子。曼昆表示,大多数人都认为,这两个人赚到的数百万美元是他们应得的,因为他们的高收入反映了iPhone和引人入胜的冒险故事对社会的巨大价值

8、当市场价值被看作稀缺程度的时候

  • 我的才能所带来的收入取决于另外有多少人也拥有相应的才能。拥有的才能碰巧是稀缺的并受到高度重视,这当然可增加我的收入,但并不足以让我声称这是自己的功劳。

这种观点质疑:把市场价值等同于社会贡献。满足市场需求并不一定就是对社会做出真正有价值的贡献。

PS: 个人认同稀缺程度是决定市场价值的因素,但应该也不是唯一因素。 

  • 善于赚钱既不能衡量我们的才能优劣,也不能衡量我们贡献的价值。所有的成功人士可以诚实地说,他们已经成功地——凭借某种深不可测的天才或诡计、时机或天分、运气或勇气或坚定的决心——有效迎合了在任何特定时刻构成消费需求的各种需求和欲望,无论这些需求和欲望是多么沉重或轻浮。满足消费需求本身没有价值,满足消费需求的价值取决于其所服务的目的的道德地位。

比如, 大多数收入差异是“由于社会在开发某些人的才能方面投入的资金远远多于其他人,而且每个工人可支配的资本数量非常不平等。生产力主要依赖于工作角色,而不是个人”

9、认可工作的价值

  • 人类根本的需求是那些和我们共同生活的人对我们有需要。工作的尊严就在于锻炼我们应对这些需要的能力。
  • 尽管全球化时代给那些拥有名牌大学文凭的人带来了丰厚的回报,但在大多数普通工人看来,全球化并未带来任何好处。1979—2016年,美国制造业就业人数从1 950万下降到1 200万。[插图]生产力提高了,工人们从他们生产的产品中获得的收益却越来越少,高管和股东们所占的收益份额却越来越大。
  • 工作既是经济来源,也包含文化属性。工作是人们谋生的方式,也是人们获得社会认可和尊重的源泉

这就是全球化造成的不平等让人们变得如此愤怒与怨恨的原因。那些被全球化抛在后面的人不仅仅是在其他人收获颇丰的时候还在苦苦挣扎,同时,他们还意识到,他们所从事的工作不再是帮助他们获得社会尊重的源泉。

  • 正如经济学家、哲学家弗兰克·奈特指出的(见第5章),我们贡献的真正价值不能由我们所得的工资来衡量,因为工资取决于供给与需求的偶然性。相反,我们贡献的真正价值取决于我们努力服务的目标在道德和公民角度的重要性。

“消费是生产的唯一目的。”亚当·斯密在《国富论》中宣称,“生产者的利益只有在促进消费者的利益时才应被加以注意。”

10、个人幸福

  • 个人幸福不仅要求人们能够自由地上升到舒适和卓越的新地位,还要求他们能够过上有尊严和有文化的生活,无论他们是否向上流动
  • 亚当斯描述的梦想不仅仅是向上流动,还是实现广泛的、民主的平等。作为具体的例子,他提到了美国国会图书馆,“这是民主可以为自己实现什么的象征”,是吸引各行各业的美国人前来参与公共学习的场所。

人们来到普通阅览室,就可以看到仅一间阅览室就有一万卷书,甚至不需要开口问别人就可以取书阅读。人们看到,座位上坐满了安静的读者,老年人和年轻人、富人和穷人、黑人和白人、行政人员和体力劳动者、将军和列兵、著名学者和学生,都在他们自己的民主政体提供的图书馆里阅读。文章来源地址https://www.toymoban.com/news/detail-443014.html

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