37基于java的职工管理系统设计与实现-Toy模板网

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本章节给大家带来一个基于java的职工管理系统设计与实现，可适用于员工管理系统，企业员工管理系统，公司员工管理系统，企业人事管理系统，基于java职工管理系统，前后端分离，员工考勤管理系统，职工奖惩管理系统，职员合同管理，HR管理系统，人事HR管理系统等；

引言

由于计算机的快速发展，企业员工管理系统建设越来越向模块化、智能化、自我服务和管理科学化的方向发展。员工管理系统对处理对象和服务对象，自身的系统结构，处理能力，都将适应技术发展的要求发生重大的变化。企业员工管理管理系统除了具有共享系统的全部功能以外，能通过对数据的分析对决策做出解释是其主要的新特点。其体系结构，将由专用的服务器/客户方式向广域网发展，使更多的系统间能够互相交流数据，带动整个行业、领域知识和效率的极大提升。

员工管理管理系统主要功能模块包括部门管理、员工考勤、员工加班、员工工资、疫苗接种、员工请假、通知公告等，采取面对对象的开发模式进行软件的开发和硬体的架设，能很好的满足实际使用的需求，完善了对应的软体架设以及程序编码的工作，采取Mysql作为后台数据的主要存储单元，采用springboot框架、Java技术、Ajax技术进行业务系统的编码及其开发，实现了本系统的全部功能。本次报告，首先分析了研究的背景、作用、意义，为研究工作的合理性打下了基础。针对员工管理管理系统的各项需求以及技术问题进行分析，证明了系统的必要性和技术可行性，然后对设计系统需要使用的技术软件以及设计思想做了基本的介绍，最后来实现员工管理管理系统的部署与运行。

研究背景与意义

现代的社会中，办公自动化进入社会的每一个角落已经势不可挡，而员工管理系统是办公自动化的一个小小体现，主为员工管理大盘又繁杂的员工数据工作提供了方便，提高了员工管理工作的效率，为办公自动化的普及莫定了基础.员工管理系统是任何一个现代化企事业单位不可或缺的部份,它的内容对于企事业的管理者来说至关重要员工管理系统应该能够为管理者提供充足的信息和快捷的查询手段.但现在很多单位并没有对员工工作进行电子化管理，还存在那种管理人员多，管理效率低，决策依据少的尷尬局面。

随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的--部分，使用计算机对员工信息进行管理,具有着传统管理所无法比拟的优点。因此，开发这样一套管理软件,对单位员工管理工作进行有效电子化管理，化简繁琐的手工操作，提高工作效率都是很有意义的事情。

项目概述

部门管理: 实现对整个公司下的所有部门进行管理，可以动态增加相应的部门；
员工管理: 实现对整个公司下员工进行管理，查看所有在职员工的信息，同时还可以查看所有已经离职的员工信息；
考勤管理: 对公司下员工的考勤进行管理，员工可以申请对应的请假的等情况，管理员可以对员工提交的申请进行审核等
奖惩管理：对公司下员工进行奖惩，管理员可以随时查看到对应的奖惩情况；
公告管理：对系统公告进行管理；
合同管理：对公司的员工的合同进行统一的管理；
修改密码等功能

系统默认分为三个角色，分别是管理员，人事部经理和职工角色，对应不同的角色具有不同的权限，管理的列表会不同。

项目架构

采用B/S的架构实现，整体遵循MVC的设计思想，采用的是前后端分离的技术。

> 开发系统：Windows
> 架构模式：MVC/前后端分离
> JDK版本：Java JDK1.8
> 开发工具：idea或者eclipse
> 数据库版本： mysql
> 数据库可视化工具： navicat
> 后端：java，spring，springmvc，springboot,mybatis，tomcat等
> 前端：html，css，javascript，jquery, vue等
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