耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····

这篇具有很好参考价值的文章主要介绍了耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····。希望对大家有所帮助。如果存在错误或未考虑完全的地方,请大家不吝赐教,您也可以点击"举报违法"按钮提交疑问。

一提及外包测试,大部分人的第一印象就是:工作强度大,技术含量低,没有归属感!

本人毕业于某普通二本院校非计算机专业,跨专业入行测试,至今有近 5年工作经验。

第一份测试工作是在华为做了两年外包。总体感受就是

  • 这份工作缺乏归属感,心里总有一种落差,进步空间不大
  • 接触不到核心技术,公司没有针对你的技术培训与探究
  • 工作简单,业务重复,通常是工具人的存在。
  • 薪资不高,虽然有加班费,但是还是不高

在深思过后,我还是准备提升自己。

在一次偶然机会下开始初步接触了自动化测试,也学习了 Jenkins 操作以及 Linux 命令行等相关基础技能。

不是在学习,就是在学习的路上,后来尝试着接触一些代码和一些框架,把自己所学的知识融入到你自己的项目中去。把自己的项目整理出一个测试框架去学selenium,网站的架构,代码知识,知识,网络瓶颈,系统优化,优化脚本,去设计场景,去获取目标用户量,去执行,去分析压力结果。

终于,两年外包做测试,一遇风云变化龙!现已转岗成正式员工,月薪15k。

耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····

绵薄之力

​很多小伙伴跟我一样想要面试跳槽涨薪,但苦于没有系统的进阶提升学习方法,这里我免费分享一份GitHub 上标星120k的软件测试中高级进阶知识全面解析,来简单看一下目录和部分内容截图。

主要包括测试理论基础、Linux基础、MySQL基础、Web自动化测试、接口测试、App自动化测试、测试工具、Python基础、Selenium、性能测试、LordRunner、安全测试、测试开发相关等专题技术点,都是在各个大厂总结出来的面试真题,已经有很多朋友靠这份 PDF 拿下众多大厂的 offer,今天在这里总结分享给到大家!

  • 测试基础(38页)
  • 功能测试(183页)
  • linux(221页)
  • Mysql(216页)
  • 接口测试(338页)
  • Jmeter(41页)
  • 测试工具(35页)
  • web自动化测试(50页)
  • selenium(55页)
  • python编程(27页)
  • app自动化测试(66页)
  • 性能测试(40页)
  • 安全测试(21页)
  • 测试开发(31页)
  • 简历模板(38页)

1.软件测试基础(2023最新版)

耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····
耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····

2.Linux(2023最新版)

耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····
耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····

3.MySQL(2023最新版)

耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····

耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····

4.web测试(2023最新版)

耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····
耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····

5.接口测试(2023最新版)

耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····
耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····

6.APP测试(2023最新版)

耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····
耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····

7.Python(2023最新版)

耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····

耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····

8.Selenium(2023最新版)

耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····
耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····

9.LordRunner相关(2023最新版)

耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····

耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····

10.计算机网络(2023最新版)

耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····
耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····

内容太多,篇幅有限,所有文档、PDF的知识体系以截图形式展示,所有的教程学习PDF这边也只是大致介绍一番,不过可提供全部教程的原件给大家免费下载

整理不易,白嫖太易!获取方式很简单:有需要的读者朋友们可以帮忙三连支持一下,点击下方小卡片入群即可入手~

文章来源地址https://www.toymoban.com/news/detail-462929.html

到了这里,关于耗时162天,从华为外包5k转岗正式员工15k,经历的心酸只有自己知道····的文章就介绍完了。如果您还想了解更多内容,请在右上角搜索TOY模板网以前的文章或继续浏览下面的相关文章,希望大家以后多多支持TOY模板网!

本文来自互联网用户投稿,该文观点仅代表作者本人,不代表本站立场。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如若转载,请注明出处: 如若内容造成侵权/违法违规/事实不符,请点击违法举报进行投诉反馈,一经查实,立即删除!

领支付宝红包 赞助服务器费用

相关文章

  • 企业宁愿花 15K 重新招人,也不愿意花 10K 留住老测试员?

    金三银四即将进入尾声,大家逐渐收敛了跳槽涨薪的想法,准备收收心等待过年。不置可否,年后必定又是一波跳槽季,通过跳槽才能涨薪已经成为了不少求职者内心默认的定理。 不知道什么时候开始,公司不能满足加薪的要求,成为了测试员们公认的事实,加薪都是跳出来

    2023年04月19日
    浏览(31)
  • 4年经验面试要15K,一问自动化却以为我在刁难他?

    金3银4黄金期,我们公司也开始大量招人了,我这次是公司招聘的面试官之一,主要负责一些技术上的考核,这段时间还真让我碰到了不少奇葩求职者 昨天公司的HR小席刚跟我吐槽:这个星期没有哪天不加班的!各种招聘网站上的消息源源不断,连吃饭都要回消息…… 看来最

    2023年04月09日
    浏览(33)
  • 面了一个4年经验的测试工程师,自动化都不会也要15k,我也是醉了····

    在深圳这家金融公司也待了几年,被别人面试过也面试过别人,大大小小的事情也见识不少,今天又是团面的一天, 一百多个人都聚集在一起,因为公司最近在谈项目出来面试就2个人,无奈又被叫到面试房间。 整个过程我都是非常认真负责的,不管是有经验的还是没经验的

    2024年02月02日
    浏览(60)
  • 外包干了15天,技术倒退明显

    先说情况,大专毕业,18年通过校招进入湖南某软件公司,干了接近6年的功能测试,今年年初,感觉自己不能够在这样下去了,长时间呆在一个舒适的环境会让一个人堕落! 而我已经在一个企业干了四年的功能测试,已经让我变得不思进取,谈了2年的女朋友也因为我的心态

    2024年04月11日
    浏览(39)
  • 支付宝2023年收单外包服务机构评级启动,截止11月15日

    9 月22日消息,支付宝近日发布公告称,已启动2023年收单外包服务机构评级工作。支付宝表示,收单外包服务机构评级工作是金融监管部门规范引导收单外包服务市场的重要举措,其结果将会向社会公示,直接关系到外包机构的业务开展,每个外包机构都应配合完成评级工作

    2024年02月07日
    浏览(36)
  • 外包派遣3年华为,合同结束转正,转正后工资12k-15k,13薪,包三餐,值得去吗?

    在程序员圈子里面,外包程序员似乎永远处于一个尴尬的角色,如果你说他们不是程序员吧,他们也是程序员。应该说是外包这个词比较尴尬吧。赶着和正式工一样的伙,待遇缺天差地别,没有福利,逢年过节也没有礼品啥的。平常也不好去融进正式工的圈子。工作中都是一

    2023年04月16日
    浏览(39)
  • Apache Flink 1.15正式发布

    Apache Flink 核心概念之一是流 (无界数据) 批 (有界数据) 一体。 流批一体极大的降低了流批融合作业的开发复杂度。在过去的几个版本中,Flink 流批一体逐渐成熟,Flink 1.15 版本中流批一体更加完善,后面我们也将继续推动这一方向的进展。目前大数据处理的一个趋势是越来越

    2024年01月20日
    浏览(43)
  • 华为OD机试 - 新员工座位(Java & JS & Python)

    题目描述 工位由序列F1,F2…Fn组成,Fi值为0、1或2。其中0代表空置,1代表有人,2代表障碍物。 1、某一空位的友好度为左右连续老员工数之和, 2、为方便新员工学习求助,优先安排友好度高的空位, 给出工位序列,求所有空位中 友好度的最大值 。 输入描述 第一行为工位序

    2024年02月05日
    浏览(40)
  • 华为OD机试 - 员工派遣(Java & JS & Python & C)

    题目描述 某公司部门需要派遣员工去国外做项目。 现在,代号为 x 的国家和代号为 y 的国家分别需要 cntx 名和 cnty 名员工。 部门每个员工有一个员工号(1,2,3,......),工号连续,从1开始。 部长派遣员工的规则: 规则1:从 [1, k] 中选择员工派遣出去 规则2:编号为 x 的倍数

    2024年02月03日
    浏览(44)
  • Java/JDK 21正式发布!15个特性一览

    JDK 21已经于2023年9月19日正式发布。本文总结了JDK 21发布的新特性。 根据发布的规划,这次发布的 JDK 21 将是一个长期支持版(LTS 版)。LTS 版每 2 年发布一个,上一次长期支持版是 21 年 9 月发布的 JDK 17。 本版本是Java SE平台21版的参考实现,由Java社区流程中的JSR 396指定。 主

    2024年02月08日
    浏览(56)

觉得文章有用就打赏一下文章作者

支付宝扫一扫打赏

博客赞助

微信扫一扫打赏

请作者喝杯咖啡吧~博客赞助

支付宝扫一扫领取红包,优惠每天领

二维码1

领取红包

二维码2

领红包