12月5日,港交所上市公司Apollo出行(HK:00860)发布公告称,该公司拟收购一家从事智能电动车的公司,目标公司的业务涵盖一系列配备先进技术的智能电动车,目标客户为中国年轻且精通技术的用户(特别是家庭)。
Apollo出行在公告中称,通过向市场展示其在技术研发方面的新一代概念与成就,该集团一直在持续转型为领先的出行服务供应商,并巩固其地位。通过潜在收购,该公司可收购并立即利用目标公司在中国的成熟业务,包括制造设施、分销网路以及技术专业人员。
截至公告日期,潜在收购仍在磋商中。Apollo出行在公告中表示,尚未就潜在收购订立最终协议。因此,潜在收购可能会进行,亦可能不会进行。若潜在收购作实,该公司将于适当时根据上市规则及收购守则(如适用)作出进一步公布。
据贝多财经了解,此前有消息称威马汽车拟借壳Apollo出行在港股上市。目前,威马汽车对Apollo出行的持股比例为28.51%,其中威马汽车创始人、董事长兼CEO沈晖担任Apollo出行董事会联席主席及非执行董事职务。
此前的2022年6月1日,威马汽车曾以“威马控股有限公司”为主体在港交所提交上市申请材料,目前已经“失效”。 针对市场消息,威马汽车方面则称“对于市场传闻不予置评,请关注公司官方信息。”
更早之前,威马汽车曾于2021年初筹备科创板IPO,完成上市辅导但未提交招股书。据威马汽车在港交所递交的招股书,该公司已经推出并上市五款车型,分别是威马EX5、EX6、W6、E5和EX5-Z。
成立至今,威马汽车已完成了累计金额达350亿元的十多轮融资,投资方既有五矿资本、中国诚通、红塔创投等大型央企和地方政府产业基金,还有百度、腾讯等国内互联网巨头和诸多国际投资者。
本次上市前,沈晖、王蕾夫妇持合计控制威马汽车30.82%的表决权,其中沈晖通过Timeless Hero、Best Model分别持股16.89%、4.55%,通过员工持股计划平台控制6.25%的表决权,合计控制27.69%的表决权。同时,王蕾通过Enzo Turbo持股3.13%。
此外,雅居乐集团通过August State、Great Dawn分别持股2.49%、3.97%,合计持股6.46%;百度持股5.96%,腾讯、信德集团、电讯盈科、远东宏信、港通控股、山东高速等也是威马汽车的股东,其中电讯盈科董事会主席为李嘉诚次子李泽楷。
招股书显示,威马汽车2019年、2020年和2021年的总收入分别为17.62亿元、26.72亿元和47.43亿元,主要是来自车辆及其部件销售总收入。其中,2020年、2021年分别同比增长51.6%、77.5%,均实现了高速增长。
截至2021年12月31日,威马汽车累计交付电动汽车8.35万辆。其中,2019年至2021年,分别累计交付1.28万辆、2.19万辆和4.42万辆,其中2021年相比2020年翻了一倍有余。
截至2021年12月31日,威马汽车已建成由621家合作伙伴门店组成的销售与服务网络,包括中国211个城市的397个威马体验馆(提供车辆展示而非销售)、180个威马用户中心及44个威马星创中心(提供车辆展示及销售)。
另据贝多财经了解,威马汽车还在2021年10月发布了首款全场景智能纯电轿车M7。按照此前计划,威马M7将于2022年下半年上市(推向市场并交付)。截至目前,M7暂未有到店展示的实车。
不过,威马汽车也并未实现盈利。2019年、2020年和2021年,威马汽车的净亏损分别为40.44亿元、42.25亿元和53.63亿元,经调整亏损分别为40.44亿元、42.25亿元和53.63亿元。
2022年至今,威马汽车的表现也不算好。2022年10月,威马汽车的销量(交付量)为1117辆,同比下降77.8%。其中,威马E5的销量为501辆,威马EX5销量为221辆,威马W6销量为395辆。
2022年1-10月(前10个月),威马汽车的累计销量约为3万辆。相比之下,后起之秀——哪吒汽车、零跑汽车等的单月销量则已经突破1万辆。其中,哪吒汽车2022年11月的销量约为1.52万辆,同比增长51%,在“造车新势力”中排在第一位。
2022年1-11月,哪吒汽车的交付量达到5.95万辆。同期,理想汽车、蔚来汽车、小鹏汽车、零跑汽车、极氪汽车分别的交付量分别为11.20万、10.67万、10.95万、10.27万和6.66万。
针对销量遇冷,威马汽车掌门人沈晖则表示,“企业不能再靠烧钱来追求销量,长此以往,对产业发展不利。”沈晖认为,整个行业需要回归商业本质,并称“实践证明以亏损换销量这条路行不通”。因此,威马汽车在追求一种“健康”的交付。
此外,沈晖表示,“裁员、降薪这些动作,对部分员工们无疑是阵痛,但我们希望以此提醒所有管理层和员工,运营一家企业,最后还是要以效率、竞争力来发展,而不是通过不断融资来做”。
前不久,威马汽车发布内部信称,为应对资金压力,将通过一系列财务措施降低运营成本,其中包括M4及以上级别管理者主动降薪,发放50%基本工资;其他员工发放70%基本工资,取消年终奖等奖金、暂停发放购车补贴等。文章来源:https://www.toymoban.com/news/detail-471870.html
据贝多财经了解,该内部信落款署名为沈晖,签署时间为2022年11月21日。文章来源地址https://www.toymoban.com/news/detail-471870.html
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