项目背景
近年来,随着国内市场需求不断扩大,企业之间的竞争也在逐渐加剧。为了实现长期盈利,以及占领更多市场份额的目标,许多企业开始将重心放在对内部的管理上,加强对人力资源的管理是很多企业关注的重点。本文利用主流的Java技术,实现了企业人力资源管理系统的设计和实现。从科学的角度来看,人力资源管理系统从企业人员的规划开始,通常包括招聘、职位描述、培训、技能、绩效评估、个人信息、薪酬和福利,终止合同和其他与员工相关的信息,并以兼容、一致、通用和可访问的方式存储在中央数据库中,为企业员工很好管理信息。
功能设计
基于SSM框架实现一个人力资源管理系统, 管理员主要功能有员工管理,奖惩管理,合同管理,薪酬管理,培训管理和绩效评估
运行环境
jdk8+tomcat8+mysql5.6+Eclipse或者idea(推荐)+maven
项目技术
spring+spring mvc+mybatis+layui+jsp+jquery
演示
项目功能演示:
管理员:登陆与注册:
员工管理:对员工进行增删改查的操作
薪酬管理:对员工的薪酬进行增删改查的操作
合同管理:对员工的合同进行增删改查的操作
绩效评估管理:对员工的绩效评估进行增删改查的操作
本项目功能丰富 界面美观 非常适合零基础小白练手和实战,用来提高自己的框架熟练度和项目独立做项目的流程。
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