软件测试的发展前景和行业现状
1. 软件测试的工资情况
软件测试的方向:功能>>>接口>>>性能>>>自动化>>>测开>>>人生巅峰
功能测试:曾经互联网缺口和软件测试缺口非常大,因此功能测试越来越多。可是2020年,疫情的冲击下,大部分面试软件测试都是会问到“自动化”。无论是培训或是自学,建议都不必止步功能。现在外包公司功能的工资大致5-7k;但没有什么晋升空间。
接口测试:在功能基础上,接口测试的工资会高一些,8k上下,对自动化至少是了解的。
性能测试:性能测试的工资大部分能够10k上下,一二线城市,有的三线也差不多能达到,还要看当地重什么业。
自动化测试:如果是刚学习到自动化打算就业,大致开始也就12k,可是升职加薪空间非常大。功能的话不会有工作年限的增涨而跳槽涨工资。可是精通自动化,看技能和工作经验,越老越吃香;
测试开发:如果是纯开发,在这个开发圈里不一定很厉害,如果是测开,你在这种圈里肯定是很出名并且很厉害的角色。工资不说了,做好拿期权股份的人。
2. 软件测试的行业现状
中国最先的对IT工程的启蒙和测试定位的探索大部分都来源于于微软、技能启蒙和发展的话,是以自动化为主。有一些领域大佬说,十年前吧,公司里面做性能测试,便是用人一声令下,每个人一块儿开始点点,随后QTP和loadrunner出现就快速占据市场了。
互联网时代来临的过程中,CMMI慢慢被互联网公司忽视。测试和开发的比例从1:2变成了1:3-5;移动互联网+创业浪潮的这种时代,分别发展迅猛,衍生了CI、CD和DevOps等,测试开发比例到1:8;
现在大部分是大数据和人工智能时代,无论是这种时代的刚起步,还是怎么;实际上早已慢慢形成了新的生产力并落地到测试领域。能够参考一下2020年新基建数据:
大数据、人工智能、5G、工业互联网,四大新基建信息基础设施建设下四大产业的TOP10,三个都有软件测试岗位。因此,题主所担心的这种领域到底有木有前途和出路,完完全全能够放心。说点简单易懂的,各行各业的产品供过于求,大家全是抢的流量便是用户,假如同行业产品和价格早已都稳定了,那么就需要抢用户体验了。因此每个公司都十分看重自己的软件和产品,只需开始看重互动,那么软件测试和产品经理的发展就会非常好非常好…假如有缘刷到这种这篇问答,想转行能够放心转。
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