今天华为HR第三次给我打电话了
我说研究生阶段想搞算法，HR说帮我申请到算法岗（我当时就懵了，本科生搞算法？）。我说我现在不会算法，HR说让人带我，说在工业届搞算法比学校里搞算法更有用。HR还说除了博士有用，读硕士没啥用。
大佬们，你们怎么看呀？是不是必须读研才能搞算法呀？本科生真有机会搞算法岗吗？
真的感觉华为HR太真诚了，上一次对我这么态度好的还是游戏销售
虽然据说华为给华科硕士开的不高，但是华科学长学姐们也可以在bat横着走呀，而且学长说大多数华科人都不愿意来华为（因为给钱很少），即便不是很厉害的天才少年那类人，也能拿各个头部大厂的sp呀。工作三年也就15级（或者16？），但是也和头部大厂的sp差不多吧？读研3年少赚几十万，但是换几十万换一个华科文凭好像也不亏
我个人觉得做开发的上限没有算法高，我待过两个大厂，感受到即便工作很多年的优势也不是很大，新人努力卷两三年应该都能接近老人的水平。而且感觉ai时代到来，我应该学一些ai的知识，所以想好好搞科研。而且我个人也喜欢做更有挑战的事（不是说所有开发都没挑战）
刚刚找了个软件学院的大牛老师，可是招生老师说计算机学院不能找软件学院老师。气shi啦
读研的念头一下子打消了一半。啊啊啊啊啊！
其实客观来说，华为的薪资不是很高，福利待遇也一般（几乎没有），就拿字节来说，每天三顿饭免费（预计每天省一百多）公积金12%...为什么大家这么热衷于华为呢？是不是华为的技术更好呀？还是说长辈们更认同华为？
ps:
1. 个人背景:211本科，曾在美团后端，现在字节后端实习。性格特卷，一天都闲不下来那种文章来源：https://www.toymoban.com/news/detail-807015.html
有点想读博，或者读研搞算法，但是目前华科老师都还不要我
2. HR说转岗但是工资不变。
3. 评级是入职后才知道的，我只是根据我的薪资推断的。文章来源地址https://www.toymoban.com/news/detail-807015.html
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