责任链模式（Chain of Responsibility Pattern）是一种行为型设计模式，用于将请求发送者和接收者解耦，使得多个对象都有机会处理请求。责任链模式通过创建一个处理请求的链，将请求沿着链传递，直到有一个对象能够处理为止。在本文中，我们将深入研究Java中责任链模式的定义、结构、使用场景以及如何在实际开发中应用。
1. 定义
责任链模式是一种行为型设计模式，用于将请求发送者和接收者解耦，使得多个对象都有机会处理请求。责任链模式通过创建一个处理请求的链，将请求沿着链传递，直到有一个对象能够处理为止。责任链模式通常包含两个主要角色：抽象处理者（Abstract Handler）和具体处理者（Concrete Handler）。
- 抽象处理者（Abstract Handler）： 定义了一个处理请求的接口，可以包含一个指向下一处理者的引用
- 具体处理者（Concrete Handler）： 实现了抽象处理者的接口，负责处理请求，同时可以决定是否将请求传递给下一处理者
2. 应用场景
责任链模式通常在以下场景中使用：
-
多个对象可以处理同一请求：
当有多个对象可以处理同一请求，但具体哪个对象处理由运行时确定时，可以使用责任链模式
-
动态决定处理者：
当需要动态地决定请求的处理者，而不是在编译时确定时，可以使用责任链模式
-
避免发送者和接收者之间的耦合关系：
当需要避免发送者和接收者之间的耦合关系，使得系统更加灵活时，可以使用责任链模式
3. 代码实现
下面通过一个简单的例子来演示责任链模式的实现。假设有一个请假系统，根据不同的请假天数，不同级别的领导进行审批。
抽象处理者 - 领导 Leader
package com.cheney.demo;
abstract class Leader {
private Leader nextLeader;
public Leader getNextLeader() {
return nextLeader;
}
public void setNextLeader(Leader nextLeader) {
this.nextLeader = nextLeader;
}
// 处理请假请求的方法
public abstract void handleRequest(int days);
}
具体处理者 - 主管 Supervisor
package com.cheney.demo;
class Supervisor extends Leader {
@Override
public void handleRequest(int days) {
if (days <= 2) {
System.out.println("主管批准休假 " + days + " 天");
} else if (getNextLeader() != null) {
getNextLeader().handleRequest(days);
}
}
}
具体处理者 - 经理 Manager
package com.cheney.demo;
class Manager extends Leader {
@Override
public void handleRequest(int days) {
if (days <= 5) {
System.out.println("经理批准休假 " + days + " 天");
} else if (getNextLeader() != null) {
getNextLeader().handleRequest(days);
}
}
}
具体处理者 - 总经理 GeneralManager
package com.cheney.demo;
class GeneralManager extends Leader {
@Override
public void handleRequest(int days) {
if (days <= 10) {
System.out.println("总经理批准休假 " + days + " 天");
} else {
System.out.println("休假申请被拒绝 " + days + " 天");
}
}
}
客户端启动类 Main
package com.cheney.demo;
public class Main {
public static void main(String[] args) {
// 使用责任链模式处理请假请求
Leader supervisor = new Supervisor();
Leader manager = new Manager();
Leader generalManager = new GeneralManager();
supervisor.setNextLeader(manager);
manager.setNextLeader(generalManager);
// 主管批准休假 3 天
supervisor.handleRequest(3);
// 经理批准休假 7 天
supervisor.handleRequest(7);
// 休假申请被拒绝 12 天
supervisor.handleRequest(12);
}
}
在上述例子中，Leader 是抽象处理者，定义了处理请假请求的接口，并包含一个指向下一处理者的引用。Supervisor、Manager 和 GeneralManager 是具体处理者，实现了抽象处理者的接口，负责处理请假请求，并根据请假天数决定是否将请求传递给下一处理者。
在客户端中，我们使用责任链模式处理请假请求。通过设置处理者之间的关系，请求会沿着责任链传递，直到有一个处理者能够处理为止。
结语
责任链模式是一种用于将请求发送者和接收者解耦的设计模式。通过创建一个处理请求的链，将请求沿着链传递，直到有一个对象能够处理为止，实现了请求的动态处理。在实际开发中，责任链模式常被用于处理复杂的请求逻辑、审批流程等场景。通过合理使用责任链模式，可以使系统更加灵活和可扩展。
【Java 设计模式】系列 《23 种设计模式》 与 《7 大设计原则》 总纲
🚩设计原则
✨单一职责原则（SRP） 规定一个类应该只有一个引起变化的原因
✨开放/封闭原则（OCP） 表明软件实体应该是可以扩展的，但是不可修改的
✨里氏替换原则（LSP） 强调派生类必须能够替代其基类而不引起程序错误
✨依赖倒置原则（DIP） 倡导高层模块不应该依赖于低层模块，二者都应该依赖于抽象
✨接口隔离原则（ISP） 提倡一个类不应该被强迫依赖它不使用的接口
✨合成/聚合复用原则（CARP） 建议尽量使用合成/聚合，尽量不要使用继承
✨迪米特法则（LoD） 规定一个对象应该对其他对象有最少的了解
🚀创建型设计模式
✨单例模式 保证一个类仅有一个实例，并提供一个访问它的全局点
✨工厂方法模式 定义一个用于创建对象的接口，但是由子类决定实例化哪一个类
✨抽象工厂模式 提供一个创建一系列相关或相互依赖对象的接口，而无需指定它们具体的类
✨建造者模式 将一个复杂对象的构建与其表示分离，使得同样的构建过程可以创建不同的表示
✨原型模式 通过复制现有的对象来创建新对象，而不是从头开始创建
🚀结构型设计模式
✨适配器模式 将一个类的接口转换成客户希望的另外一个接口
✨桥接模式 将抽象部分与它的实现部分分离，使它们都可以独立地变化
✨组合模式 将对象以树形结构组合以表示“部分-整体”的层次结构
✨装饰器模式 动态地给一个对象添加一些额外的职责
✨外观模式 为子系统中的一组接口提供一个一致的界面
✨代理模式 为其他对象提供一种代理以控制对这个对象的访问
✨享元模式 用共享的方式高效地支持大量小粒度对象文章来源：https://www.toymoban.com/news/detail-820114.html
🚀行为型设计模式
✨观察者模式 定义对象间的一对多依赖，当一个对象改变状态，所有依赖者都会受到通知并自动更新
✨策略模式 定义一系列算法，将它们封装起来，并且使它们可以相互替换
✨命令模式 将请求封装成对象，使得可以用不同的请求对客户进行参数化
✨状态模式 允许对象在其内部状态改变时改变它的行为
✨责任链模式 为解除请求的发送者和接收者之间的耦合，而使多个对象都有机会处理这个请求
✨访问者模式 将算法与对象结构分离，并且可以在不改变对象结构的前提下定义新的操作
✨中介者模式 用一个中介对象来封装一系列的对象交互
✨备忘录模式 在不破坏封装的情况下，捕获对象的内部状态，并在对象之外保存这个状态
✨迭代器模式 提供一种方法顺序访问一个聚合对象中的各个元素，而不暴露其内部表示
✨模版方法模式 定义一个操作中的算法的骨架，将一些步骤延迟到子类中
✨解释器模式 定义一个语言的文法，并且建立一个解释器来解释该语言中的句子
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